Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung von Stellenanzeigen und Führung von Vorstellungsgesprächen
• Erfahrung mit Social Media Anzeigen und der Ansprache von Bewerbern mit diesen Medien
• Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und -agenturen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Englische Sprachkenntnisse auf Niveau B2; gerne auch weitere Fremdsprachen

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einschließlich Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung im Recruitingbereich
• Langfristige Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz